ZGODBE

Za izmenjavo v okviru programa Erasmus+ sem se odločil na podlagi pobude nadrejenega glavnega tajnika univerze.

Za izbrano institucijo Univerzo v Zadru sem se odločil po posvetu s pomočnikom glavnega tajnika univerze, ki vodi Oddelek za mednarodno sodelovanje. Pri tem sta me vodila:
– po eni strani zlasti časovno sovpadanje mojega razpoložljivega časa ob istočasni odsotnosti rektorja univerze,
– po drugi strani pa zelo zanimiv organiziran 8. Mednarodni teden osebja 2026 s naslovom »Komunikacija z generacijo Z v akademski skupnosti«.

Kot pomočnik glavnega tajnika, vodja kabineta rektorja, vsakodnevno pri svojem delu komuniciram z vsemi deležniki Univerze v Mariboru, tj. kolegi v upravah članic, na rektoratu, akademskemu kadru in tudi študenti. Povezujem vse deležnike z vodstvom univerze ter urejam komunikacijo med njimi. Prav tako sem zadolžen za povezovanje, usmerjanje in koordinirano delovanje področja odnosov z javnostmi ter promocijskih aktivnosti na Univerzi v Mariboru.
Za uspešno delo v kabinetu rektorja so nujno potrebne komunikacijske veščine. Čeprav sem si v desetletjih dela v kabinetu rektorja pridobil mnoge komunikacijske veščine, ugotavljam, da vedno večja medgeneracijska razlika tako z vidika študentov, kakor tudi mlajšega akademskega kadra, zahteva vedno nove načine sporazumevanja, uporabo drugačnih komunikacijskih poti, kar je bila poglavitna tema programa usposabljanja, ki sem se ga udeležil. Teden usposabljanja je bil namreč osredotočen v medgeneracijsko komuniciranje in komuniciranje s spreminjajočo se akademsko skupnostjo.

Udeležba na 8. mednarodnem tednu osebja 2026 z naslovom »Komunikacija z generacijo Z v akademski skupnosti« je pomembno prispevala k nadgradnji mojih strokovnih kompetenc na področju komuniciranja v visokošolskem prostoru. Skozi predavanja, delavnice in izmenjavo dobrih praks z udeleženci iz različnih evropskih univerz sem pridobil nova znanja o komunikacijskih pristopih, ki so učinkoviti pri delu s pripadniki generacije Z, ter vpogled v sodobne trende komuniciranja v akademskem okolju.

Mobilnost je okrepila moje veščine prilagajanja komunikacijskih vsebin različnim ciljnim skupinam, zlasti študentom in mladim raziskovalcem, ter prispevala k boljšemu razumevanju njihovih pričakovanj, vrednot in načinov sprejemanja informacij. Pridobljena znanja bodo neposredno uporabna pri pripravi komunikacijskih aktivnosti in vsebin za deležnike univerze.

Pomemben rezultat mobilnosti predstavlja tudi krepitev jezikovnih kompetenc. Aktivna udeležba v programu je omogočila osvežitev in utrditev znanja hrvaškega jezika v profesionalnem okolju ter izboljšanje sporazumevalnih sposobnosti v mednarodnem akademskem prostoru. Hkrati sem pridobil in nadgradil strokovno angleško terminologijo s področja odnosov z javnostmi, institucionalnega komuniciranja ter komunikacije z notranjimi in zunanjimi deležniki univerze, kar bo prispevalo k učinkovitejšemu sodelovanju v mednarodnih projektih in mrežah.
Dodatna vrednost mobilnosti je bila vzpostavitev novih strokovnih stikov s predstavniki tujih visokošolskih ustanov iz različnih držav (Nemčije, Francije, Španije, Portugalske, Romunije, Poljske, Cipra, Ukrajine, Litve, Češke Japonske), ki predstavljajo dobro podlago za prihodnje sodelovanje, izmenjavo izkušenj in prenos dobrih praks na matično institucijo.

Posebno dodano vrednost mobilnosti je predstavljalo srečanje in poglobljena izmenjava izkušenj z vodjo kabineta rektorja Univerze v Zadru. Ker tudi sam opravljam funkcijo vodje kabineta rektorja Univerze v Mariboru, je bil pogovor dragocena priložnost za primerjavo organizacijskih praks, načinov podpore vodstvu univerze ter komunikacijskih pristopov pri sodelovanju z notranjimi in zunanjimi deležniki. Izmenjava izkušenj je ponudila nov vpogled v delovanje univerzitetne administracije v mednarodnem okolju, hkrati pa odprla možnosti za nadaljnje strokovno sodelovanje in izmenjavo dobrih praks med obema institucijama.
Na podlagi lastne odlične izkušnje bi sodelavcem Univerze v Mariboru iskreno priporočil redno udeležbo na mednarodnih izmenjavah in usposabljanjih v okviru programa Erasmus+. Takšne mobilnosti predstavljajo izjemno priložnost za strokovni in osebni razvoj, saj omogočajo pridobivanje novih znanj, spoznavanje inovativnih praks ter izmenjavo izkušenj s kolegi iz različnih držav in visokošolskih sistemov.

Med najpomembnejšimi koristmi tovrstnih izmenjav so nadgradnja strokovnih kompetenc, krepitev jezikovnih znanj, širjenje mednarodne mreže strokovnih stikov, spoznavanje različnih organizacijskih in komunikacijskih pristopov ter pridobivanje novih idej za izboljšanje delovnih procesov na matični instituciji. Mobilnosti prispevajo tudi k večji odprtosti, medkulturnemu razumevanju in samozavestnejšemu delovanju v mednarodnem akademskem okolju.

Koristi mobilnosti niso omejene zgolj na posameznika, temveč se odražajo tudi v razvoju univerze kot celote, saj prenos pridobljenega znanja, dobrih praks in novih povezav prispeva k nadaljnji internacionalizaciji ter krepitvi kakovosti dela na vseh ravneh delovanja univerze. Zato bi bilo zelo dobrodošlo, da bi se čim več sodelavk in sodelavcev vsako leto odločilo za tovrstno izkušnjo ter s tem prispevalo k lastnemu razvoju in razvoju naše univerzitetne skupnosti.

Jože Furman
Rektorat

Mobilnost z namenom usposabljanja (STT)
Lokacija izmenjave: Zadar, Hrvaška
Obdobje izmenjave: april 2026