Sodelovanje z gostujočo članico Erasmus + je bilo izraženo z njihove strani, saj si želijo z nami vzpostaviti trdno mrežo sodelovanja, tako pedagoškega kadra, kot tudi medsebojne izmenjave študentov ter nenazadnje možnost sodelovanja na raziskovalnih projektih.

Izmenjave dobrih praks in spoznavanje novih veščin vidim kot pomemben segment k napredku tako znotraj naše fakultete kot tudi cele Univerze.
Naša najboljša reklama tako za fakulteto kot tudi za Univerzo, so naši zadovoljni študenti. Študentom lahko preko mobilnosti omogočimo njihovo neposredno vključitev v izmenjavo na tujih institucijah, oziroma jim lahko prenesemo primere dobrih praks, jih spoznamo z novimi veščinami, novimi znanji.

Erasmus + mobilnost vidim kot priložnost za izboljšave na pedagoškem in osebnem strokovnem področju. Vsebinsko povezavo med Akademijo Južna Srbija in Fakulteto za strojništvo je zaznati v sorodnih visokošolskih študijskih programih, ki jih izvajajo tako na instituciji gostiteljici kot pri nas.
Zgodovinsko povezavo med Mariborom in Leskovcem pa lahko najdemo tudi v proizvodnji tekstilnih materialov nekoč – tako Leskovac kot Maribor, sta bila namreč med vodilnimi na področju proizvodnje tekstilnim materialov.

Moje področje dela je neposredno povezano z delovanjem na področju modnega dizajna, digitalnega dizajna oblačil in tekstilnega inženirstva. Njihov proces pedagoškega procesa dela se nekoliko razlikuje od našega, saj imajo že v osnovi ločeni smeri dizajna in tehnologije, pri nas pa se ti dve smeri prepletata. To seveda pomeni, da je tudi usmerjenost in pridobivanje znanj v samih smereh lahko bolj specifična. Hvaležna sem za priložnost, da sem v času mojega bivanja pri njih lahko bila prisotna na različnih delavnicah, kjer sem spoznala nove veščine povezane s specifičnimi področji. Ogledala sem si zaključna dela njihovih študentov iz različnih področjih. V veliko veselje mi je bil tudi njihov izražen interes za bodoče sodelovanje.

Zelo zanimiva (in absolutno dobrodošla) se mi je zdela informacija, da se pri njih na visokošolskem študiju izvaja dualni sistem, kar pomeni, da imajo njihovi študenti že tekom študija možnost delovanja v različnih podjetjih ( pogodbe med državo in podjetji) ter prepletanjem teoretičnega in praktičnega znanja. Posredno imajo tako študenti ob zaključku študija lepe možnosti za zaposlitev.

Opazila sem tudi zanimiv pristop na področju njihove promocije, kjer svoje bodoče študente nagovarjajo ne le z nazivom, ki ga dobijo po zaključenem študiju, ampak tudi o vrsti različnih poklicev, ki jih lahko s tem profilom opravljajo.

Seveda ne gre prezreti, da sem z njihove strani bila deležna tudi vodenja po mestu in obiskov kulturnih ustanov v samem Leskovcu, kot tudi bližnjem Nišu.
Vsaka nova informacija v povezavi s strokovnim področjem lahko prinese dobro idejo za napredek delovanja pri pedagoškem procesu naših študentov. Želim si prepričati čim več naših študentov, in jih vzpodbuditi k mobilnosti, saj le-to vidim kot zelo dobro popotnico v nadaljevanju njihovega študija ali kasneje njihove zaposlitve.

Vsekakor vidim v programu mobilnosti tudi možnost za lastni razvoj, kar bom definitivno lahko kasneje prenesla v svoje delo na matični instituciji in s tem razširila obzorja tudi našim študentom.
Svoje izkušnje in pridobljene veščine in znanja iz programa mobilnosti sem pripravljena deliti s študenti kot tudi z drugimi sodelavci na fakulteti ali Univerzi.

Sanja Veličković
Fakulteta za strojništvo

Mobilnost z namenom usposabljanja (STT)
Lokacija izmenjave: Leskovac, Srbija
Obdobje izmenjave: maj 2024

Odločitev za izmenjavo v okviru programa Erasmus+ je bila motivirana z željo po izboljšanju pedagoških praks in pridobivanju novih znanj na področju umetne inteligence (UI) ter njene integracije v izobraževanje. Izbrala sem DOREA Educational Institute zaradi njihovega naprednega programa na področju digitalne pedagogike in raziskav v UI.

Med izmenjavo sem se udeležila usposabljanj in delavnic, ki so obravnavale uporabo umetne inteligence (UI) v izobraževalnem procesu. Sodelovala sem pri razvoju novih predmetov in študijskih programov, ki vključujejo UI, s čimer bomo modernizirali naše pedagoške prakse. Poleg tega sem aktivno prenašala dobre prakse, ki sem jih pridobila na gostujoči instituciji, ter krepila mreženje in profesionalni razvoj z mednarodnimi strokovnjaki na tem področju. Te izkušnje bodo obogatile naš učni načrt in izboljšale kakovost izobraževanja na naši fakulteti.

Izkušnja Erasmus+ mobilnosti je bila izjemno koristna za moj profesionalni razvoj in razvoj naše fakultete. Pridobljena znanja in izkušnje bom uporabila za izboljšanje kakovosti poučevanja in za razvoj novih učnih načrtov, ki bodo vključevali inovativne pristope z uporabo UI. Moje kolege na Univerzi v Mariboru bom spodbudila k udeležbi v programu Erasmus+, saj verjamem, da lahko takšne izmenjave bistveno prispevajo k osebnemu in poklicnemu razvoju ter k izboljšanju izobraževalnega sistema kot celote.

prof. dr. Karin Širec
Ekonomsko – poslovna fakulteta

Mobilnost z namenom usposabljanja (STT)
Lokacija izmenjave: Španija
Obdobje izmenjave: marec 2024

Kaj imajo skupnega hygge (skandinavska kultura sreče), kolesa in pravo? To sem preizkusila v enomesečnem raziskovalnem obisku na Pravni fakulteti v Kopenhagnu.

Skupni raziskovalni interesi, ugled pravne fakultete v Kopenhagnu in akademska uspešnost mentorice prof. Ulle Neergaard v evropskem prostoru in na področju raziskovanja notranjega trga EU so vplivali na mojo odločitev, da se odpravim na mobilnost zaposlenih v Kopenhagen.

V prvem tednu raziskovalnega obiska sem se srečala z mentorico in razjasnila medsebojna pričakovanja ter pravice in obveznosti moje mobilnosti, prav tako pa sem uredila administrativne zadeve (prevzem ključev, ID kartice za vstop v fakulteto in uporabo knjižničnih storitev itd.). Konec tega tedna sem se udeležila dveh ‘lunch seminarjev’, ki sem jih kasneje po vzoru teh iz Kopenhagna organizirala tudi sama za doktorske študente na PF UM (uro in pol trajajoč seminar, na katerem zunanji strokovnjak predstavi svoje raziskovalno delo). Tudi sama sem bila govorka na Interdisciplinarnem seminarju o podnebju, energetiki in trajnosti, na katerem sem predstavila del svojega raziskovalnega dela na temo servitizacije in trajnosti ter debatirala o širši problematiki seminarja z ostalimi udeleženci.

Na raziskovalnem obisku sem opravljala tudi raziskovalno dejavnost na temo servitizacije in notranjega trga ter pričela z uskaljevanjem in pripravo svojega ‘lunch seminarja’. Dogovorili smo se, da bo ta potekal 13.10.2023. V ta namen sem pripravila kratek opis in osebno predstavitev, ki sta bili objavljeni na spletni strani skupaj z vabilom na dogodek. V tretjem tednu sem opravila tudi modul ‘PhD introductory course on Academic Freedom and Responsible Conduct of Research’, v okviru katerega sem se seznanila s štirimi moduli (Introduction to RCR and Academic Freedom; Research planning, data management and collaborative research; Publication and dissemination; Conflicts of interest). Izobraževanje na področju etike, akademske svobode in odgovornega raziskovanja je koristno tako z vidika doktorskega študija kot tudi za nadaljnje raziskovalne projekte na fakulteti. V zadnjem tednu raziskovalnega obiska sem nadaljevala s svojim raziskovalnim delom na temo servitizacije in notranjega trga. Večji del tedna sem pripravljala Powerpoint predstavitev za ‘lunch seminar’, ki je bil objavljen na spletni strani Univerze. Seminarja so se udeležili člani centra (Centre for European and Comparative Legal Studies). Na koncu seminarja sem odgovorila na vprašanja, ki so se razvila v debato o ustreznosti obstoječe pravne ureditve. Seminar mi je omogočil širši vpogled v mojo raziskovalno nalogo in mi pomagal izpiliti njeno vsebino, pa tudi javno nastopanje.

Vesela in zadovoljna sem, da sem imela priložnost raziskovati področje, ki me zanima na tuji univerzi in nadgraditi svoj doktorski študij. Raziskovalni obisk v Kopenhagnu toplo priporočam!

asist. Živa Šuta
Pravna fakulteta

Mobilnost z namenom usposabljanja (STT)
Lokacija izmenjave: Kopenhagen, Danska
Obdobje izmenjave: september, oktober 2023

Mobilnost sva izvedli s sodelavko iz fakultete, z namenom vzpostavitve sodelovanja med Univerzo Nairobi Fakulteto za zdravstvene vede in UM, vpogleda v izobraževanje na področju zdravstvene nege, določitev skupnega raziskovalnega področja ter predstavitev izobraževalnega in raziskovalnega področja na UM FZV za pridobivanje doktorskih študentov.

Potek mobilnosti za poučevanje in usposabljanje je potekalo zelo intenzivno. Usposabljanje pri spremljanju podiplomskih magistrskih študentov v praksi pri ocenjevanju celostnih potreb hospitaliziranih pacientov ter ocena klinične prakse za mobilnost podiplomskih študentov.

Pri pedagoškem delu s študenti je izstopala izjemna spoštljivost in interakcija med študenti in profesorji, profesionalni interes, dobri dodiplomski univerzitetni 4. letni študijski programi, podiplomski študijski programi, primerljivi z aktualnim izobraževanjem v zahodnih državah, predvsem UK, sodelovanje v izmenjavah pri profesorjih ter podiplomskih študentih. Dodiplomski študenti, zaradi določitev v kliničnem izobraževanju, ne morejo izostati iz univerze več kot 3 mesece.

Dobra praksa se je izkazala tudi pri delovanju »Raziskovalnih klubov študentov«, interesu profesorjev in študentov za izmenjave, raziskovalno delo, študij na doktorskem študijskem programu UMFZV ter sodelovanje v mednarodnih mrežah zdravstvene nege.

V času priprave tega prispevka sta na mobilnosti na UM FZV profesorici iz Univerze Nairobi. Obiskujeta simulirano klinično okolje UM FZV ter primarno ter sekundarno klinično okolje. Posebni interes sta izkazali za področje dela zdravstvene nege v skupnosti in duševnega zdravja ter slovenskih kulturnih značilnosti.

Sodelovanje se bo nadaljevalo na področju podiplomskega izobraževanja, izmenjavi profesorjev in študentov ter izvajanje raziskav.

Mreženje, povezovanje in sodelovanje je izrazitega pomena v prenosu dobrih praks, znanja in izkušenj. Največ pa lahko pridobijo študenti v spoznavanju podobnosti, raznolikosti in dela v omejenih materialnih pogojih.

red. prof. dr. Majda Pajnkihar
Fakulteta za zdravstvene vede

Združena mobilnost v kombinaciji poučevanja in usposabljanja (STA/STT)
Lokacija izmenjave: Nairobi, Kenija
Obdobje izmenjave: maj 2024

Namen obiska na Ekonomski fakulteti (Univerze v Kragujevcu, Srbija) je bil izvesti predavanja za študente na gostujoči fakulteti, izmenjati dobre prakse poučevanja na področju management in organizacijskega vedenja s kolegi iz Srbije, izmenjati strokovnih izkušenj glede internacionalizacije visokega šolstva ter izvesti delavnico za managerje iz Kragujevca o stanju in razvojnih trendih sodobnega managementa in organizacijskega vedenja.

V skladu s planom obiska sem izvedel 8 ur predavanj za študente na temo »Vloga managementa v zagotavljanja agilnega delovanja sodobnih podjetij« (4 ure na dodiplomskem in 4 ure na podiplomskem študiju). ). Na predavanjih sem predstavil izbrana raziskovalna spoznanja ter dobre prakse organizacijskega vedenja sodobnih podjetij v Sloveniji in globalnem okolju študentom in kolegom na gostujoči fakulteti.

Drugi del aktivnosti obiska je bil namenjen strokovnemu delu s kolegi povezanim z obravnavo možnosti za prihodnje raziskovalno in projektno sodelovanje, izmenjavo pedagoških in strokovnih izkušenj ter oblikovanjem predlogov za boljše medsebojno sodelovanje in izmenjavo študentov med EPF (UM) in EF (UK). V tem okviru smo izvedli aktivnosti priprave skupne prijave na razpis Erasmus+, raziskavo o delovnih vrednotah študentov in zaposlenih na gostujoči fakulteti, oblikovali osnutek skupnega prispevka za mednarodno konferenco ter oblikovali načrt povečanja izmenjave predavateljev in študentov med fakultetami.

Tretji del aktivnosti obiska je bil namenjen izmenjavi dobrih praks in izkušenj organizacijskega vedenja s kolegi iz Ekonomske fakultete in managerji iz Kraljeva. Na izvedeni delavnici sem udeležencem predstavil različne vidike raziskovanja organizacijske vedenja s poudarkom na razlikah med (1) pristopi funkcionalnega in socialnega konstruktivizma ter (2) stanjem organizacijskega vedenja med podjetji v Sloveniji in Srbiji. Na delavnici smo preučili tudi možnosti za sodelovanje podjetij iz Kraljeva pri razvoju in prenosu dobrih praks organizacijskega vedenja med Slovenijo in Srbijo ter pri pripravi in izvajanju mednarodnih projektov.

Večina izvedenih aktivnosti v času obiska je bila nato realizirala v skladu z dogovori. Med njimi je potrebno omeniti skupno prijavo projekta Erasmus+ (februar 2024), predstavitev skupnega prispevka na znanstveni konference v Novem mestu maju 2024, priprava prispevka z rezultati izvedene ankete (ki je trenutno v recenzijskem postopku v reviji Fontiers), gostovanje mlade raziskovalke ter dveh predavateljev iz Kraljeva na EPF (UM) ter povečanje število vpisanih študentov iz Srbije na magistrskem študiju EPF. V pripravi je tudi prijava na razpis Danube, v katero sodelujejo podjetja iz Kraljeva in Maribora.

red. prof. dr. Vojko Potočan
Ekonomsko – poslovna fakulteta

Mobilnost z namenom poučevanja (STA)
Lokacija izmenjave: Kragujevac, Srbija
Obdobje izmenjave: november 2023

Fotografija: Wikipedia

Kot Erasmus+ koordinator sem želela pridobiti izkušnjo izmenjave, saj lahko le tako učinkovito promoviram program med študenti in zaposlenimi. Pridobila sem vpogled v celoten proces organizacije mobilnosti, od prijave do zaključnih obveznosti, kar mi omogoča bolje razumeti in podpirati vse udeležence programa. Z veseljem sem se udeležila dogodka Erasmus+ Global Week 2024 v Coimbri, Portugalska, na eni najstarejših neprekinjeno delujočih univerz na svetu, ki jo je Unesco leta 2013 razglasil za svetovno dediščino.

V okviru sejma mobilnosti sem imela priložnost predstaviti UM Pedagoško fakulteto v mednarodnem okolju. Ponujena so nam bila potencialna sodelovanja, ki jih pregledujemo in po potrebi realiziramo. Hkrati sem dobila vpogled v organizacijo dogodka, kot je teden mobilnosti, kar koristi pri načrtovanju podobnih dogodkov doma. Kot zgled trajnostnega delovanja se je institucija v prihajajočih mesecih namenila posaditi drevesa, ki bodo nevtralizirala ogljični odtis vseh letalskih poti na dogodek. Ob tem smo z udeleženci izmenjevali izkušnje v vlogi koordinatorjev in pri promociji izmenjav. Nenazadnje želim z zgledom spodbujati k udeležbi na izmenjavah, ki so priložnost za spoznavanje delovnih praks na primerljivih delovnih mestih v drugačnem okolju in dragocen prenos znanja.

Izmenjava je pomembno vplivala na moj profesionalni razvoj. V skupini kolegov, ki opravljajo podobne naloge, pogovori o izzivih in izmenjava dobrih praks hitro stečejo ter vodijo do pristnih poznanstev. Verjamem, da bo izmenjava presegla pričakovanja še koga, ki se nanjo odpravlja prvič.

Mojca Žvajker
Pedagoška fakulteta

Mobilnost z namenom usposabljanja (STT)
Lokacija izmenjave: Coimbra, Portugalska
Obdobje izmenjave: Maj 2024

Področje prenosa znanja in tehnologij, ki predstavlja 3. steber univerz, je zardi svoje dinamike in vpletenosti v zunanje okolje, v katerega je postavljena univerza, nenehno razvijajoče se, s tem pa praktično izpostavljeno nenehnim posodobitvam in nadgradnjam. Prav zaradi tega je toliko pomembneje, da smo zaposleni, ki se s tem področjem ukvarjamo, v tesnem stiku s trendi in dobrimi praksami, ki jih izvajajo univerze drugod po Evropi in ki imajo zaradi daljšega obstoja in večjih kapacitet, na znanstveno-raziskovalnem področju veliko več izkušenj. Pridobiti uvid v slednje je bil poglaviten razlog za odločitev, da grem tudi sama na Erasmus+ usposabljanje (STT).

Na nivoju Evropske unije se inovacijska politika in s tem pravni red praktično nenehno posodabljata in dopolnjujeta, s čimer »lovita« vse hitrejši in pester tehnološki razvoj. Tudi pri tem je naloga Službe za prenos znanja, da tem spremembam sledi, se vključuje v njihovo implementacijo – najprej na državnem nivoju, nato pa še znotraj same univerze. Razumljivo in pričakovano je torej, da smo zaposleni s svojim znanjem aktivni pri organizaciji in izvedbi izobraževalnih aktivnosti in splošnega dviga ozaveščenosti o pomenu in vrednosti intelektualne lastnine, ki nastaja v univerzitetnem okolju, ter aktivnostih prenosa znanja, ki jih izvajamo.

Z udeležbo na izbranem usposabljanju sem lahko pridobljena znanja in kompetence takoj in neposredno vključila v opravljanje svojih dnevnih nalog v Službi za prenos znanja in tehnologij UM. Pri tem prepoznavam dodano vrednost v tem, da sem spoznala kolege iz več držav EU, ki delujejo na enakem ali sorodnem področju, s čimer lahko izmenjava dobrih praks in izkušenj poteka tudi po zaključku usposabljanja. Ob tem bo bolj tekoča tudi komunikacija v morebitnih bodočih skupnih konzorcijskih projektih, v katere se bodo vključevali raziskovalci z Univerze v Mariboru in tisti iz partnerskih institucij od drugod.

Mednarodni značaj vsakršnega povezovanja neizogibno prinaša tudi raznolikost in novo usvojena znanja na to temo, ki so prav tako del programa izbrane mobilnosti, kar zame prinašajo dodano vrednost zaradi boljšega razumevanja prav vseh vrst raznolikosti in upoštevanja le-teh v okviru nadaljnjih sodelovanj tako v notranjem kot zunanjem okolju Univerze v Mariboru.

Glede na odlično organizacijo, pridobljeno novo znanje (s čimer mislim tako vsebine, podane s strani organizatorjev, kot poglede in izkušnje, izmenjane s soudeleženci) in, kot poudarjeno v uvodu, »živost« delovnih procesov na področju prenosa znanja in tehnologij, bi se želela tovrstnega usposabljanja udeležiti vsaj enkrat na leto.

Nina Smerdu
Rektorat UM

Mobilnost z namenom usposabljanja (STT)
Lokacija izmenjave: Köln, Nemčija
Obdobje izmenjave: September 2023

Fotografija: Pixabay

Program Erasmus+ je sinonim za izmenjavo ter krasna priložnost tako za osebnostni kot tudi poslovni razvoj. Nikoli ni prepozno, da bi svoje kompetence izboljšali in svoja znanja nadgradili z izkušnjami drugih, saj si na ta način širimo obzorja. Istanbul Galata University je moje zanimanje v prvi vrsti vzbudila iz vidika inovativnih pristopov k vodenju projektov, kot drugo pa so me zanimali vplivi zaradi kulturnih razlik, ki se odražajo na poklicnem udejstvovanju.

Istanbul Galata University mi je omogočila izmenjavo izkušenj na področju vodenja projektov in poročanja. Dobili smo informacije predvsem iz področja trajnosti in vpliva na okolje. Delujejo v smeri brezpapirnega poslovanja, k čemur strmimo tudi mi, vsi pa se soočamo s podobnimi izzivi kot je digitalna hramba dokumentacije in verodostojnost podpisovanja. Postopki so zaradi krajše tradicije Istanbul Galata University zastavljeni na novo. Zanimivo je, da so se z digitalizacijo soočili ob ustanavljanju univerze v času kovid izzivov. Podrobno smo proučili sistem oddajanja dokumentacije ob poročanju, kjer smo zaznali večja odstopanja, saj je razlika v institucijah, katerim poročamo. Del našega obiska je bil tudi sprejem pri rektorju univerze, deležni smo bili tudi ogleda izredno naprednih in odlično opremljenih učilnic, ki simulirajo naravno okolje. Univerza se razprostira na dveh lokacijah, študentom pa še ne morejo zagotoviti nastanitvenih kompetenc.

Na univerzi gostiteljici smo bili deležni prisrčnega sprejema, priča smo bili pozitivnemu delovnemu okolju. Izkušnja izmenjave je izpostavila velikost našega sistema in možnosti sodelovanja znotraj le-tega. Menim, da je izkušnje treba deliti, zato je izmenjava odlična priložnost za obe strani tako obiskovalca kot tudi gostitelja.

Sandra Puhek
Rektorat UM

Mobilnost z namenom usposabljanja (STT)
Lokacija izmenjave: Istanbul, Turčija
Obdobje izmenjave: September 2023

Raziskovalci raziskovalnega programa Tehnološki sistemi za pametno proizvodnjo (P2-0157), smo s pomočjo programa CEEPUS, pred desetimi leti navezali stike s Fakulteto za strojništvo, Univerze v Sarajevu. Kmalu smo ugotovili, da imamo veliko komplementarnih raziskav in opreme, ter nas združujejo podobne vrednote. Po vrsti uspešnih bilateralnih projektov in objavljenih raziskav je prišel čas za razširitev sodelovanja.

Program Erasmus+ je omogočil razvoj sodelovanja. V okviru usposabljanja sem spoznal člane katedre, ki se ukvarja s proizvodnim strojništvom, njihove raziskovalne kapacitete in nadaljeval delo na skupnem znanstvenem članku. V drugem delu mobilnosti sem predaval študentom, kar je bila zame prijetna izkušnja, po odzivih sodeč pa tudi za študente. Prva in druga mobilnost sta se odlično dopolnili, tako sem v času mobilnosti lahko pripravil pogoje za sklenitev sporazuma o sodelovanju med fakultetama in povezal skupini raziskovalcev, ki delujeta na področju gospodarskega inženirstva. Načrti so, da se povežemo pri prijavi večjih mednarodnih projektov, prepoznavamo možnosti za uspešne priprave razvojnih projektov, preučili bomo tudi možnosti za pripravo »joint degree« študijskega programa.

Po izvedeni mobilnosti smo skupaj z raziskovalci iz Sarajeva objavili znanstveni članek, ki je bil v času mobilnosti v nastajanju. Magistrski študent iz Sarajeva je potem, ko sva se spoznala na predavanjih, že preko programa CEEPUS pri nas, in je opravil raziskovalno delo za zaključno nalogo. Njegove meritve bodo služile za nadaljnje raziskave.
Program Erasmus+ je v mojem primeru zagotovil osnovo za nadaljnji razvoj kakovostnega sodelovanja s Fakulteto za strojništvo, Univerze v Sarajevu. V času mobilnosti so se spletle strokovne in osebne povezave, ki bodo dolgoročno olajšale vse ostale vrste sodelovanj.

Izpostavljam, da v času mobilnosti nisem doživel niti ene neprijetnost, nasprotno doživel sem veliko prijetnih trenutkov tako na delovnem mestu kot v širšem okolju. Podpora gostiteljev je bila izjemna, tako na ravni organizacije kot na osebni ravni.

izr. prof. dr. Mirko Ficko
Fakulteta za strojništvo

Združena mobilnost v kombinaciji poučevanja in usposabljanja (STA/STT)
Lokacija izmenjave: Sarajevo, Bosna in Hercegovina

Izmenjava v okviru programa Erasmus+ zame predstavlja edinstveno priložnost za razvoj v poklicnem življenju, saj sem mnenja, da se je potrebno nenehno (do)izobraževati in razvijati kompetence, ne glede na dolgoletne delovne izkušnje. Za Istanbul Galata University sem se odločila zaradi popolnoma drugačnega okolja v katerem se nahaja in spoznavanja kulture, ki vsekakor vpliva tudi na poslovno življenje.

Univerza mi je omogočila vpogled njihov način vodenja administrativnih postopkov, ki so v primerjavi z našimi manj obsežni, saj gre za univerzo s krajšo tradicijo, po drugi strani pa so bolj digitalizirani in posledično potekajo hitreje. Opazila sem, da je ena oseba zadolžena za širše področje, kar povezujem z dejstvom, da je zaposlenih manj administrativnih delavcev. K reševanju težav pristopijo precej neposredno, s pomočjo internih komunikacijskih kanalov, redkeje se poslužujejo neposrednega kontakta. Zanimivo je, da se univerza nahaja na dveh lokacijah, ki sta sicer v neposredni bližini. Presenetilo me je, da naju je s sodelavko sprejel sam rektor univerze, ki je predstavil izzive, s katerimi so se soočali v času korona krize, torej takrat, ko je univerza nastala.

Izmenjava je vplivala na mojem zavedanje o našem pozitivnem delovnem okolju in širini našega sistema. Glede na mladost Istanbul Galata University sem mnenja, da imajo nekatere sisteme nastavljene bolj fleksibilno, našo univerzo pa krasi širina in razdelan sistem posameznih delovnih postopkov. Tovrstne izmenjave so odlična priložnost za razvoj, zato bi morale biti sestavni del poklicnega udejstvovanja vsakega zaposlenega. Toplo priporočam.

Bojana Petovar
Rektorat UM

Mobilnost z namenom usposabljanja (STT)
Lokacija izmenjave: Istanbul, Turčija
Obdobje izmenjave: september 2023